CV pełni w procesie rekrutacyjnym funkcję wizytówki kandydata, a część dotycząca zainteresowań może stać się kluczowym elementem przykuwającym uwagę rekrutera. Wbrew pozorom, dobrze dobrane zainteresowania w CV mogą wyróżnić Cię spośród innych kandydatów i podkreślić Twoje umiejętności miękkie, które są coraz bardziej cenione na rynku pracy. Jakie zainteresowania warto wpisać w CV? Podpowiadamy!
Nie każde hobby nadaje się do umieszczenia w CV. Ważne jest, aby wybierać te zainteresowania, które mogą podkreślić Twoje umiejętności istotne dla przyszłego stanowiska. Wśród propozycji, które warto rozważyć, znajdują się:
Takie sporty jak piłka nożna, siatkówka czy koszykówka pokazują, że potrafisz pracować w zespole, jesteś zdyscyplinowany i potrafisz dążyć do wspólnego celu. W pracy zespołowej te cechy są niezwykle istotne, zwłaszcza w takich branżach, jak IT, marketing czy sprzedaż, gdzie współpraca między działami i komunikacja mają kluczowe znaczenie.
Bieganie, pływanie czy jazda na rowerze świadczą o Twojej determinacji i samodyscyplinie. Regularne uprawianie sportu pokazuje, że jesteś osobą zorganizowaną i potrafisz stawiać sobie cele, co w kontekście pracy może być odbierane jako zdolność do zarządzania czasem i osiągania założonych rezultatów.
Czytanie, zwłaszcza książek branżowych, literatury fachowej lub pozycji związanych z rozwojem osobistym, sugeruje, że jesteś osobą ciekawą świata i chętną do zdobywania nowej wiedzy. Rekruterzy cenią kandydatów, którzy dbają o swój rozwój zawodowy i są na bieżąco z trendami. Możesz również wskazać, jakie gatunki literackie Cię interesują. Przykładowo, literatura faktu może świadczyć o analitycznym myśleniu, a powieści science fiction o zainteresowaniu nowymi technologiami.
Jeśli interesujesz się grami strategicznymi, szachami czy grami planszowymi, podkreślasz swoje umiejętności analitycznego myślenia, planowania oraz podejmowania decyzji pod presją. Te cechy są szczególnie istotne w branżach związanych z finansami, zarządzaniem projektami czy IT, gdzie zdolność do przewidywania scenariuszy i rozwiązywania problemów jest kluczowa.
Podróże świadczą o otwartości na nowe kultury i doświadczenia, co jest dużym plusem w pracy międzynarodowej lub w firmach działających na rynku zagranicznym. Osoby podróżujące często cechują się elastycznością, adaptacyjnością i umiejętnością nawiązywania relacji z ludźmi z różnych środowisk, co może być bardzo cenne w dzisiejszym globalnym środowisku pracy.
Chociaż zainteresowania w CV mogą wzbogacić aplikację, istnieją także hobby, które lepiej pominąć, zwłaszcza jeśli nie mają związku z pracą i mogą niekorzystnie wpłynąć na postrzeganie Twojej osoby. Przede wszystkim należy odpuścić sobie wpisywanie zbyt ogólnych zainteresowań, takich jak: „muzyka”, „filmy”, czy „spędzanie czasu z przyjaciółmi”. Tego typu wpisy nie wnoszą nic konkretnego do CV i mogą wydawać się mało przemyślane. Zaleca się też unikać kontrowersyjnych zainteresowań, takich jak polowanie, gry hazardowe czy sporty ekstremalne, które mogą zostać źle odebrane przez niektórych rekruterów.