Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pierwszej pracy w branży IT?

Rekrutacja w branży IT - co jest najważniejsze?

Rekruterzy branży IT szczególną uwagę zwracają przede wszystkim na umiejętności i doświadczenie danej osoby ubiegającej się o pracę. W wielu przypadkach wymarzoną pracę w IT można otrzymać nawet, gdy nie posiadamy kierunkowego wykształcenia wyższego. 

Zdecydowanie ważniejszą kwestią są posiadane kompetencje - kandydat do pracy powinien posiadać certyfikaty poświadczające udział w kierunkowych kursach i tzw. bootcampach programistycznych. Tego typu kursy i szkolenia pozwalają na zdobycie wiedzy na temat stosowania poszczególnych języków i technologii programowania, co jest jednym z najważniejszych wymogów stawianych przez pracodawców w branży IT. Doświadczenie w programowaniu można zdobyć także poprzez uczestnictwo w praktykach i stażach a także realizując samodzielnie zlecenia jako freelancer dla różnych instytucji i osób prywatnych. 

​​

Nauka popularnych technologii programistycznych 

Kluczem do odniesienia sukcesu w branży IT jest poznanie jak największej liczby popularnych technologii programistycznych. Obecnie na świecie stosowana jest cała masa zróżnicowanych języków, dlatego nie ma możliwości poznania ich wszystkich. W branży IT bardzo ważna jest specjalizacja. 

Aby w przyszłości móc cieszyć się bardzo wysokimi zarobkami, warto postawić na naukę najpopularniejszych technologii. Obecnie największe zapotrzebowanie jest na specjalistów, którzy znają technologie takie jak HTML/CSS, JavaScript, SQL oraz Python. Jeśli kandydat do pracy będzie znał wszystkie wskazane języki programowania, wówczas jego szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy w IT z pewnością będą znacznie wyższe. Rekruterzy doceniają tych kandydatów, którzy nieustannie poszerzają zasób swojej wiedzy, realizują własne projekty oraz posiadają kompetencje miękkie. 

Twórz własne projekty

Tym, co znacząco zwiększa szanse kandydatów na otrzymanie pracy w IT, jest doświadczenie. Można je zdobyć nie tylko poprzez udział w praktykach i stażach, ale także poprzez realizowanie własnych projektów. Tworząc je pokazujemy potencjalnym pracodawcom, że jesteśmy wysoko zmotywowani do pracy w branży a także potrafimy wykorzystać w praktyce teoretyczną wiedzę. 

Jak poszukiwać pracy będąc początkującym specjalistą IT?

Mimo iż zapotrzebowanie na specjalistów IT od lat jest bardzo wysokie, niektórzy początkujący programiści borykają się z trudnościami ze znalezieniem wymarzonej pracy. Najlepszą metodą na szukanie pracy jest wysyłanie zgłoszeń w odpowiedzi na wszelkiego rodzaju atrakcyjne oferty, które udało nam się znaleźć w internecie.

Oczywiście, nie miejmy złudzeń, że nasze CV spodoba się we wszystkich przedsiębiorstwach - niejednokrotnie zdarza się, że na jedno ogłoszenie odpowiada nawet kilkaset osób. Z tego względu najlepiej jest wysyłać swoje CV wyłącznie w odpowiedzi na te oferty, które są zgodne z posiadanymi przez nas kompetencjami. W takim przypadku szanse na odzew ze strony rekruterów będą bardzo wysokie. 

Osoby poszukujące pracy powinny także odwiedzić portal https://mindboxgroup.com/pl/talent-networks/. Mindbox to nowoczesna firma z sektora IT, która zajmuje się poszukiwaniem specjalistów dla wielu firm z całego świata. Dysponuje ona najbardziej zaawansowanymi rozwiązaniami informatycznymi, co pozwala jej wykorzystywać to w codziennej pracy na rzecz klientów i prowadząc razem z nimi cyfrową transformację ich biznesów.