Jeżeli uważasz, że poniższy komentarz powinien zostać usunięty, wypełnij formularz

Jak osoba pełniąca funkcję kierowniczą zachowałby się w stosunku do pracownika, który będąc na zwolnieniu chorobowym, zajmował się dodatkowym zajęciem, nie ukrywając tego? Jak zareagował by przeciętny szef, gdyby wiedział ze jego pracownik pełniący odpowiedzialną funkcje, podczas godzin pracy udzielał się na forach internetowych, zamiast zajmować sie pracą? Co by zrobił szef gdyby jego pracownik, bez jego wiedzy wychodził z pracy kiedy zechce? Jak by zareagował gdyby jego podwładny nie informował go o istotnych sprawach związanych z firmą? Ja bym takiego pracownika wywalił na zbity pysk, i nie pomogły by dwie rady powiatu. Niech go kolesie zatrudniuą w swoich firmach, najlepiej prywatnych, ciekawe jak długo by u nich pracował.