(8)
R E K L A M A
Lekkie, przelotne opady deszczu 6.8

Do 1 marca obowiązkowe szczepienia medyków i farmaceutów. Brak może skutkować zwolnieniem

Autor: Redakcja e-kolo.pl 25 Luty 2022 przeczytasz w ok. 4 min.
Do 1 marca obowiązkowe szczepienia medyków i farmaceutów. Brak może skutkować zwolnieniem
© pixabay
(8) | Czytano:
9,072 razy | przeczytasz w ok. 4 min.

Ministerstwo Zdrowia opublikowało 21 lutego br. informację związaną z obowiązkowymi szczepieniami służb medycznych. Czy brak szczepienia będzie skutkować zwolnieniem?

R E K L A M A
8
Czytano:
9,072 razy
Udostępnij

Obowiązek poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 przez osoby wykonujące zawód medyczny w podmiotach wykonujących działalność leczniczą, osoby wykonujące czynności zawodowe w tych podmiotach, inne niż wykonywanie zawodu medycznego oraz osoby zatrudnione i osoby realizujące usługi farmaceutyczne, zadania zawodowe lub czynności fachowe w aptece ogólnodostępnej lub punkcie aptecznym, wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do żądania złożenia przez pracownika oświadczenia o realizacji obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19.

Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać wprowadzenie przez pracodawcę zmian w organizacji pracy pracownika, który nie poddał się takiemu szczepieniu.

Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z pracownikiem, który nie poddał się takiemu szczepieniu.

Działania podejmowane przez pracodawcę w związku z brakiem realizacji przez jego pracowników obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 winny być realizowane w taki sposób, by pozostawały w zgodności z zasadą równego traktowania pracowników.

Szerszy komentarz:

Zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. z 2022 r. poz. 340), obowiązkowi szczepień przeciwko COVID-19 podlegają w szczególności:

1) osoby wykonujące zawód medyczny w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. z 2021 r. poz. 711, 1773 i 2120) w podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz osoby wykonujące czynności zawodowe w tych podmiotach, inne niż wykonywanie zawodu medycznego;

2) osoby zatrudnione oraz osoby realizujące usługi farmaceutyczne, zadania zawodowe lub czynności fachowe w aptece ogólnodostępnej lub punkcie aptecznym.

Powyższe osoby zobowiązane są poddać się szczepieniu przeciwko COVID-19 w terminie nie późniejszym niż do dnia 1 marca 2022 r.

Na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.), pracodawca uprawniony jest do żądania podania mu przez pracownika danych osobowych innych niż określone w § 1 i 3 tej jednostki redakcyjnej Kodeksu pracy, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.

Zgodnie zaś z art. 221 § 5 zdanie pierwsze ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, udostępnienie pracodawcy danych osobowych pracownika następuje w formie oświadczenia składanego przez tę osobę.

Mając na względzie fakt, że obowiązek poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 dla określonych (powyżej wskazanych) grup pracowników wynika z powszechnie obowiązującego przepisu prawa, a tym samym realizacja tego obowiązku stanowi przesłankę legalnego świadczenia przez tych pracowników pracy w normatywnie określonych miejscach (podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz aptekach ogólnodostępnych lub punktach aptecznych) pracodawca uprawniony jest do żądania złożenia przez pracownika zobowiązanego do poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 oświadczenia o spełnieniu tego obowiązku.

Niezłożenie przez pracownika takiego oświadczenia albo złożenie oświadczenia o braku poddaniu się szczepieniu przeciwko COVID-19, skutkuje uznaniem, że osoba taka nie realizuje obowiązku wynikającego z powszechnie obowiązującego przepisu prawa.

dalsza część artykułu pod reklamą
R E K L A M A

W powyższej sytuacji pracodawcy (jako stronie stosunku pracy) przysługują uprawnienia określone przepisami Kodeksu pracy.

W zależności od okoliczności faktycznych w danym zakładzie pracy, pracodawca może zorganizować pracę tak, by osoba niezaszczepiona wykonywała pracę w sposób nie stwarzający zagrożenia ewentualnego zakażenia wirusem SARS-CoV-2 innych osób (innych pracowników lub osób, w odniesieniu do których prowadzona jest działalność pracodawcy) albo rozwiązać stosunek pracy z niezaszczepionym pracownikiem.

Działania, o których mowa powyżej, winny być podejmowane w taki sposób, by nie narazić pracodawcy na zarzut niedozwolonej dyskryminacji.

Co o obowiązku sądzą nasi czytelnicy?

Oceń artykuł

0%
0%
0%
0%
0%
0%
Oddanych głosów: 0
Komentarze (8)
dodając komentarz akceptujesz regulamin. Pamiętaj o wzajemnym szacunku! HejtSTOP
pracownik · 26 Luty 2022
art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. mówi o czyms innym-§ 4. Zasady klasyfikacji substancji chemicznych i ich mieszanin pod względem zagrożeń dla zdrowia lub życia, wykaz substancji chemicznych niebezpiecznych, wymagania dotyczące kart charakterystyki oraz sposób ich oznakowania określają odrębne przepisy
Koło · 25 Luty 2022
A jak się nie zaszczepią to kto nas będzie leczył? Nie jestem za szczepionkami i sama nie jestem zaszczepiona. Każdy powinien mieć wybór
Gość · 25 Luty 2022
To niech sobie jadą za granicę pracować... Tak jak było wtedy, gdy chcieli podwyżek. I co było? Niech jadą... Wtedy też większość obywateli miała to gdzieś. Podwyżki? A za co? Niech jadą... A później zdziwienie, że brakuje lekarzy a najzdolniejsi jadą na zachód uczyć się i pracować.
Gość · 25 Luty 2022
Czemu im mniej zaszczepionych tym lepiej?
No i · 25 Luty 2022
No i niech zwalniają . Ciekawe kto będzie pracował.
Renia · 25 Luty 2022
Po pierwsze to ten obowiązek jest niezgodny z prawem. Po drugie lekarze i pielęgniarki mogą sobie kupić , a nawet wystawić papier. A szczypawka do zlewu. Pamiętajcie jednak, że im mniej nas zaszczepionych tym lepiej.
Klient · 25 Luty 2022
Bardzo dobrze ,bo znam i lekarzy i pielęgniarki którzy mają takie złe zdanie,za nic na świecie nie pozwola sie zaszczepić .dlaczego nie bo nie i koniec. ostatnio chora lekarka przyjmowała pacjentów i co nie zarażała ????????
Monica · 25 Luty 2022
powinieneś dopisać że jesteś "klient" zakładu psychiatrycznego popierający małego Kazia.
Miasto Koło
W ostatnim tygodniu odeszli od nas [23-03 - 30-03-2025]
15 godziny temu 6,925

W ostatnim tygodniu odeszli od nas [23-03 - 30-03-2025]

Inne
Smutne zakończenie akcji: Łoś uwięziony na ogrodzeniu
1 dzień temu 25,732 2

Smutne zakończenie akcji: Łoś uwięziony na ogrodzeniu

Powiat Kolski
Mistrzostwa Powiatu Kolskiego w biegach przełajowych
2 dni temu 6,470

Mistrzostwa Powiatu Kolskiego w biegach przełajowych

Gmina Kościelec
Juniorzy z Kościelca bliscy awansu do III ligi
2 dni temu 1,704

Juniorzy z Kościelca bliscy awansu do III ligi

Wydarzenia
Michał Wiśniewski Akustycznie IV w Kole - zostały ostatnie wolne bilety!
2 dni temu 3,779

Michał Wiśniewski Akustycznie IV w Kole - zostały ostatnie wolne bilety!

Powiat Kolski
Ranking feminizacji samorządów lokalnych. Jak wypadają w nim gminy powiatu kolskiego?
2 dni temu 4,040 2

Ranking feminizacji samorządów lokalnych. Jak wypadają w nim gminy powiatu kolskiego?