25 nauczycieli otrzymało pracę po audycie

@Nauczyciel Jeśli to faktycznie twój zawód, to zwróć uwagę na to, że są w Kole ludzie, którzy mają pełne dzienne studia kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne plus stopień awansu zawodowego, którzy nie pracują i tacy jak ty, którzy myślą, że jak skończą tanią podyplomówkę, gdzie za papier wystarczy zapłacić i nawet nie trzeba się fatygować na zajęcia, ale mają znajomości i są przyjmowani za plecami, to wam się wszystko należy. Chcąc być osobą uczciwą, spójrz w lustro i zastanów się, czy naprawdę możesz wychowywać te dzieciaki wymagając od nich etycznych zachowań?

Drogi \"gość\" jestem nauczycielem i przykro mi że pracujesz na sieciówkach i zalewa cię krew. Ale przecież mogłeś zostać nauczycielem też wtedy mógłbyś myśleć wyłącznie?????!!!!!!!! o własnej kieszeni, a tak jesteś niezadowolony i zazdrościsz tym, którzy wybrali taki zawód. A jeśli twierdzisz, że nauczyciele myślą tylko o swoich kieszeniach to znaczy że niewiele o nich wiesz i raczej nad tym trzeba ubolewać.

Ludzie w Kole mamy 5 szkół podstawowych (dwie w Zespołach), trzy gimnazja (dwa w Zespołach), 5 przedszkoli = 13 placówek. Niech średnio w każdej zatrudnionych będzie 20 nauczycieli, a każdy z nich niech ma po 3 nadgodziny. To rachunek prosty: 20 nauczycieli x 13 placówek x 3 nadgodziny = 780 nadgodzin. Więc na co liczyliście, że ktoś Was zatrudni na 3 godziny?

gość, nadgodziny paradoksalnie są oszczędnością dla budżetu. Wczytaj się najpierw w przepisy, a potem dyskutuj.

Jakby dobrze poszukać to jeszcze dużo by się znalazło miejsc gdzie są nadgodziny.Oczywiście że to się nie podoba nauczycielom ale oni myślą o swoich kieszeniach a nie o dzieciach.Niektórzy nie maja nawet etatów, pracują na śmieciówkach a nauczyciele muszą mieć nadgodziny bo goły etat to mało.Może trzeba podnieść pensum godzin.Jest to wszystko chore.

Pan dyrektor SP nr 1 szukał w Polsce Pani Anety !

Nawet Ci z PIS-u nie wiedzą przykład GALEMBA i jego współpracownicy.

Burmistrz po raz kolejny wykazał się totalną nieznajomością zagadnień oświaty i po raz kolejny się kompromituje. Po pierwsze wyrównania organ wypłaca właśnie wtedy, kiedy nauczyciele pracują na gołych etatach, także oszczędności będzie z tego zero, tylko więcej dopłat. Po drugie jak można było zwolnić nauczycieli i wypłacić im odprawy a teraz zatrudnić nowych. Coś tu nie gra, może ktoś wie o co chodzi?

To jet tak zwane przewietrzanie Koła .

Ok rozumiem dyrektorzy nie dali ofert pracy do PUP, ponieważ mieli u siebie podania CV. Jeśli tak to na jakich zasadach wybrali określoną osobę na to stanowisko? Czy były rozmowy kwalifikacyjne? Głownie chodzi o nauczycieli stażystów i kontraktowych.

Pytam się.... To dlatego zlikwidowano w szkołach etaty administracji?? ( w ramach oszczędności zaznaczę) żeby teraz zatrudnić 13 pracowników administracji i obsługi ?? :))

o rozdziale nadgodzin decyduje dyrektor szkoły, a nie burmistrz. Dobrą wolą dyrektorów było przyjęcie nowych pracowników - polityką kadrową zarządza dyrektor szkoły, a nie burmistrz. Burmistrz może polecić zatrudnienie nowych nauczycieli, ale dyrektor nie musi się do tego zastosować. Ustawa dokładnie określa kompetencja organu prowadzącego i uwagi jakie może składać do arkusza organizacyjnego.

Pani P też jest młodym nauczycielem , kiedy złożyła swoje CV . Proszę nie robić ludziom wody z mózgu .

Panie burmistrzu. Jest pan bardzo okrutny. Czy nie zrozumiał pan na ostatniej sesji RM krzyku rozpaczy mieszkańca Koła, który domagał się uczciwego, transparentnego naboru do pracy dla nauczycieli. To wyjaśnienie, pod którym się pan podpisał kompromituje urząd jaki pan piastuje. Do tego na wstępie idiotyczny komentarz redakcji. Wstyd.

O nie...już by tego nie pisali, teraz to dopiero ludzi krew zaleje...